GALICE est une association loi 1901 engagée au service des personnes les plus en difficulté. Issue de la fusion, en mai 2014, des associations de travail social Mosaïcités, le Centre d'Étude et d'Actions Sociales, et l'Association Logement Alpes Maritimes, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs. Au travers de ses 5 pôles, elle agit sur différentes thématiques : citoyenneté, vie sociale, emploi, insertion et logement. Mission : Le référent(e) famille est chargé(e) de fournir un soutien, une orientation et des ressources aux familles pour les aider à résoudre les problèmes et à améliorer leur bien-être global. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les familles pour les aider à accéder aux services dont elles ont besoin et à renforcer leurs capacités. * ACTIVITES PRINCIPALES * Accueil et Évaluation : * Accueillir les familles, établir un contact chaleureux et évaluer leurs besoins et leurs préoccupations. * Conseil et Orientation : * Fournir des conseils et une orientation aux familles sur les ressources disponibles dans la communauté pour répondre à leurs besoins (logement, éducation, emploi, santé, etc.). * Élaboration de Plans d'Action : * Travailler avec les familles pour élaborer des plans d'action individualisés en fonction de leurs objectifs et de leurs priorités. * Accompagnement : * Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux services et aux programmes sociaux. * Soutien à la Parentalité : * Organiser des ateliers et des groupes de soutien pour les parents, abordant des sujets tels que l'éducation des enfants, la gestion du stress, etc. * Évaluation et Suivi : * Suivre la progression des familles enregistrées, réajuster les plans d'action au besoin et évaluer les résultats obtenus. * Coordination avec les Intervenants : * Collaborer avec d'autres professionnels et intervenants sociaux pour assurer une approche holistique du soutien aux familles. * Rapports et Documentation : * Tenir des dossiers précis sur les interactions avec les familles, les services fournis et les résultats. * Préparer des rapports d'activité réguliers pour la direction de l'organisation. SAVOIRS diplômes * Diplôme en travail social, en psychologie, en éducation ou dans un domaine connexe * Permis apprécié connaissances théoriques et techniques * Compréhension des besoins et des défis auxquels font face les familles * Sensibilité culturelle et respect de la confidentialité. SAVOIRS-FAIRE * Excellentes compétences en communication et en écoute active * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. SAVOIRS-ETRE * Sens de l'écoute, patience et bienveillance. * Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Avantages : 8 jours de congés supplémentaires, remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport, mutuelle dont 10/euros/mois pris en charge par le CSE, des œuvres sociales pour environ 100 euros/personnes par an (chèque cinéma, sport , achats, vacances.), maintien de salaire à 100% durant le congé maternité/paternité . Salaire brut annuel 24 685 € + reconnaissance de l'expérience professionnelle sur justificatif et poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24¿685,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel