L'Educateur Spécialisé intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Moniteur Educateur, Conseillère en économie sociale et familiale, enseignant, IDE, Psychomotricienne, éducateur technique spécialisé) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, auprès de qui il rend compte de son action. Il travaille en complémentarité avec les autres membres de l'équipe en confrontant avec eux ses idées, ses observations, ses analyses dans le souci d'arriver à une action éducative cohérente et commune. Référents des projets personnalisés, il est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Il travaille en équipe pluriprofessionnelle à la mise en place et à la réalisation du PP de chaque jeune, pour son bien-être, ses besoins et sa sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement et animation de la vie du groupe o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. o Mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. o Veiller aux renforcements scolaires et à la transposition des apprentissages fondamentaux des jeunes enfants. o En lien avec les besoins repérés pour les adolescents et jeunes adultes vis-à-vis de leurs projets éducatifs, pédagogiques et professionnel respectifs, veiller à la transposition de ces acquis afin de permettre le déploiement de ces compétences pour la vie quotidienne et professionnelle présente et à venir. Coordination des activités et des projets o Animer une équipe pluri professionnelle au travers du projet éducatif et de groupe, en décline le sens des actions en place. o Soumettre les projets d'activités au chef de service pour validation et rédiger les bilans d'activités. Coordination auprès des partenaires o Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.). o Développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. o Etablir et entretenir les liens de coopération avec les différents partenaires, Education Nationale, Hôpital de jour, PJJ, CMP, et au travers des projets menés à l'extérieur. o Organiser l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires en lien avec les organismes de formation. Formation de Tuteur référent, maitre d'apprentissage. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à construire des dispositifs d'accompagnement o Capacité à mettre en œuvre et évaluer les dispositifs d'accompagnement o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Techniques spécifiques pour l'animation de réunion o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Educateur Spécialisé - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste A pourvoir à compter du 01/01/2025