Dans le cadre du développement d'une nouvelle agence généraliste de Travail Temporaire, ETHIC INTERIM du Groupe Ippolito recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e) pour sa première agence basée à Nice Ouest. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les entreprises clientes et les salariés intérimaires d'une part, et dans la qualité de la relation commerciale d'autre part. Votre mission principale sera de prospecter, vendre, et de développer un portefeuille clients et de le fidéliser. Vous aurez la charge de recruter, sélectionner et présenter, aux entreprises, des candidats en adéquation avec les compétences attendues. Vous participerez aux tâches quotidiennes liées à la gestion administrative de l'agence. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : COMMERCIAL - SUIVI CLIENTS Assurer le suivi physique et téléphonique du développement clients actifs, non actifs et prospects. Préparer les propositions commerciales et les envoyer aux prospects après validation du RA S'assurer de la solvabilité du prospect et du client par le biais de l'assureur crédit et vérifier les encours tout au long du partenariat avec le client Gestion et mise à jour des fiches clients sur le logiciel métier Faire les mises en place des intérimaires lors de leur premier jour. Assurer les visites sur les lieux de missions de façon hebdomadaire Développer et traiter les demandes des clients de son secteur en respectant l'éthique de la société. Participer aux instances commerciales de l'entreprise et de la branche S'assurer que la veille commerciale est à jour toutes les semaines avec le chargé de recrutement (H/F) RECRUTEMENT DES INTERIMAIRES Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données de la base candidats de notre logiciel métier Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission .) Assurer la relation de partenariat avec les acteurs de l'emploi ADMINISTRATIF Rédaction des contrats de travail Déclarations préalables à l'embauche Saisie des dossiers de candidatures Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3, vous possédez idéalement une expérience professionnelle de 2 ans ou au moins 5 ans d'expérience dans une fonction équivalente. Vous savez mener un plan de prospection, négocier et réaliser le suivi commercial client de façon autonome. Doté(e) d'une forte capacitée d'écoute et empathique, vous êtes à l'aise pour communiquer. Le sens de l'organisation et de la rigueur vous donne la capacité de mener plusieurs tâches simultanément. Votre esprit analytique vous permettra d'appréhender les problématiques et de préconiser des solutions. Vos autres atouts : le goût du challenge, un engagement fort et les prises d'initiatives. La connaissance des mécanismes juridiques du travail temporaire est fortement appréciée. Enfin vous maitrisez des logiciels métiers et les outils informatiques (Word, Excel et Power Point). Salaire à déterminer selon profil et expérience.