POSTE : Cadre de Santé ou Chef de Service - Mas Fam l'Albatros - Fas le Verger H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner du sens à votre expérience managériale ? Vous aimez être au contact des équipes, accompagner les professionnels dans leur quotidien et contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? L'Apei Moselle recherche un Chef de service / Cadre de santé (H/F) pour rejoindre l'équipe de direction de la MAS/FAM L'Albatros et du FAS Le Verger à Thionville. Au-delà d'un diplôme ou d'un parcours type, nous recherchons avant tout un manager de proximité, capable de fédérer une équipe pluridisciplinaire, de donner du sens à l'action collective et de faire le lien entre les orientations de la Direction et les réalités du terrain. - Missions Vous ferez partie de l'équipe de Direction, participerez activement aux réunions des cadres et astreintes administratives. - Manager, accompagner et fédérer une équipe de professionnels. - Assurer l'implication des équipes à travers l'encadrement, l'animation, la motivation, la coopération et la communication. - Faire le lien entre la direction et les équipes à travers notamment l'organisation et l'animation des réunions de service. - Accompagner les équipes dans les situations complexes et contribuer à la prévention et à la résolution des difficultés. - Participer activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques. - Procéder au recrutement, à l'intégration de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives. - Participer aux projets institutionnels et à la dynamique globale des établissements. Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - Prime SEGUR PROFIL : 2. Compétences requises - Avoir de bonnes connaissances de l'environnement législatif et réglementaire relatif au secteur médico-social, du droit du travail et de la convention collective (CCNT 1966). - Avoir une bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral, savoir utiliser les outils informatiques. - Savoir organiser et manager une équipe, animer une réunion, déléguer et interpeler la direction à bon escient. - Savoir gérer les situations d'urgence et les situations complexes avec discernement, hiérarchiser et prioriser les actions. - Être disponible, à l'écoute, leader et autonome, tout en étant force de proposition. - Faire preuve d'empathie, de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit et de dialogue. - Savoir communiquer de manière adaptée, prévenir, gérer et résoudre les situations conflictuelles (médiation). - Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Une expérience / connaissance du secteur du handicap est vivement souhaitée. 3. Conditions d'accès Être titulaire : - du diplôme CAFERUIS, - du diplôme d'Etat de Cadre de Santé, - ou d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) ou équivalent, en adéquation avec les fonctions exercées.