POSTE : Responsable d'Agence - Chartres H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de CHARTRES (28). En collaboration avec Amandine la Responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, - Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats), - Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, - Veiller au bon climat social de votre agence, - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, - Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, - Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. PROFIL : Et vous ? Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement dans le secteur du travail temporaire, et/ou BtoB. Vos compétences en prospection et en négociation sont remarquables, vous permettant d'établir des relations solides avec les clients. Orienté(e) résultats, dynamique et autonome, vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service client. Le plus ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Chartres. Si vous êtes convaincu d'être le partenaire commercial idéal, que vous aspirez à rejoindre une agence dynamique et une équipe motivée pour développer vos compétences, ne tardez plus à postuler ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance - S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs - Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions - S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière - Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + 10 RTT. Compétences : Recrutement, Sourcing, Gestion du personnel, Gestion administrative RH