Référence CSP: MINT_BA094ATB-92493 Groupe RIFSEEP 1 NBI : 20 points Vos activités principales 1 Sous le contrôle de la cheffe du bureau de l'asile et de son adjointe, encadrement et management de la section Dublin du bureau de l'asile, constituée d'agents contractuels, dans ses différentes activités -formation, répartition du travail, contrôle..., en lien avec le guichet unique des demandeurs d'asile GUDA- installé dans les locaux de la direction territoriale de l'OFII de Créteil : - Guichet unique : Suivi et vérification de la régularité de la procédure Dublin (consultation Eurodac, entretiens réglementaires) afin de fiabiliser la procédure et d'éviter les contentieux, ce qui nécessite des déplacements sur place au GUDA en tant que de besoin. En cas de besoin, vous pourrez être amené(e) à intervenir en soutien du renouvellement des titres. Vous pouvez aussi ponctuellement être amené(e) à remplacer la cheffe de la section Guichet unique. - Préfecture : Instruction des procédures « Dublin III » -demandes d'asile relevant de la compétence d'autres Etats de l'Union européenne et quelques Etats associés- dans toutes ses phases, de la saisine du pays responsable à la mise en œuvre des transferts Dublin en particulier : instruction des dossiers relevant de la procédure "Dublin III" ; saisines des Etats responsables utilisation de l'outil Dublinet rédaction des décisions -arrêtés de transferts et notification de ces décisions au guichet préparation des constats de fuite interpellation quotidienne des Dublinés au guichet -en application du planning des cadres et en lien avec les services de police. - Détermination du type de procédure en cas de changement de procédure de Dublin à procédure nationale, - Rédaction de courriers-courriels et convocation pour les demandeurs - Sur demande du chef de bureau ou de son adjoint, le chef de section peut conduire des entretiens de regroupement familiale d'un demandeur d'asile. 2 En application du planning des cadres, suivi et vérification de la comptabilité matière des titres asile (attestations et récépissés) et mise en sécurité au coffre. 3 En outre, en cas de besoin (absences des agents chargés de ces missions), il peut être amené à participer à la remise des attestations et récépissés d'asile au guichet dédié. 4 Gestionnaire CHORUS pour le marché d'interprétariat.