POSTE : Responsable de Zone H/F DESCRIPTION : 123 Pare-Brise RECRUTE ! Vous avez à coeur le développement de votre entreprise ? Vous excellez dans le management, l'analyse d'indicateurs et l'accompagnement de vos équipes ? Les équipes de la région Grand-Est attendent leur nouveau Responsable de Zone (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F), vos missions seront les suivantes : - Gérer le périmètre de responsabilité avec le support du Directeur Régional (H/F) - Manager sur le terrain, accompagner et dynamiser votre équipe : - Développer les compétences de l'équipe - Fixer les objectifs et proposer des plans d'action pour les garantir - Animer et suivre l'activité des responsables de centre sous votre responsabilité - Veiller au respect des procédures dans votre zone : - Assurer la qualité de service des centres - Anticiper et piloter l'activité suivant les opérations commerciales et la saisonnalité - Contribuer à la définition du plan d'action commercial opérationnel sur votre zone PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : - Disponibilité le samedi - Permis B valide obligatoire (boite manuelle) À propos de vous : - Bac +3 en Gestion et/ou Management - Une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que manager multisites - Une expérience dans le secteur du vitrage de 4 ans minimum - Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) - Vous êtes un(e) expert(e) dans l'analyse d'indicateurs économiques et l'élaboration d'actions stratégiques - Vous avez le goût de la communication et du dialogue - Vous démontrez du leadership, du charisme et savez fédérer vos équipes - Vous partagez une vision claire avec vos équipes CE QUE NOUS OFFRONS - Base fixe à partir de 3 500€ brut mensuel - Prime mensuelle selon les résultats de votre équipe - Statut Cadre - 39 heures hebdomadaires - Véhicule de fonction et carte carburant - Ordinateur portable - Indemnité forfait téléphonique mensuelle Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise ! PROFIL :