Mission/Activités Le Gestionnaire maîtrise des risques exercera les principales missions et activités suivantes : * Veiller au respect de la réglementation, à la maîtrise des risques financiers et aux sécurités informatiques conformément aux exigences du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCS-AC), du Dossier de Clôture (DCC), et des Référentiels Nationaux de Processus (RNP). * Procéder, selon les méthodologies de contrôle fournies, aux vérifications et contrôles a priori et a posteriori de la bonne complétude des bases de données et du versement des paiements de prestations (en espèce ou en nature) * Signaler les anomalies, en évaluer l'incidence financière et expliciter les dysfonctionnements au travers l'élaboration des rapports de contrôle. * Assurer la traçabilité des actions de contrôles réalisées à l'aide de l'outil de Portail de Maîtrise des Risques (PMR) * Collaborer à la rédaction de procédures, de modes opératoires, de supports techniques et réglementaires relatifs aux actions de contrôle. * Concourir à une démarche d'amélioration continue * Dans le cadre de la lutte contre les fraudes : appliquer le dispositif de prévention et de détection des fraudes et participer aux contrôles thématiques. Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Compétences Pour assumer la fonction de Gestionnaire Maîtrise des risques, le candidat retenu devra : * Maîtriser un ou plusieurs champs de la législation de l'assurance maladie * Avoir de bonnes connaissances réglementaires et techniques ou être en capacité de les acquérir rapidement * Faire preuve de rigueur et de méthodologie * Avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction * Savoir travailler en équipe et faire preuve de sens relationnel * Être autonome * Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition. Formation En fonction du profil et des besoins d'adaptation des compétences requises, des actions de formation seront dispensées. La personne retenue s'engagera à suivre les modules de formation nécessaires à la tenue de son poste et au bon fonctionnement du service. Informations complémentaires L'emploi est assorti d'une indemnité de contrôle égale à 5% du salaire de base. La prise de fonction interviendra en décembre 2024.