POSTE : Manager Développement Ingénierie Transport H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche un : Manager Développement Ingénierie Transport (F/H) Contexte : Structurer et accélérer le développement de l'activité transport en pilotant les filières stratégiques, en garantissant leur performance économique et en préparant le management du futur pôle commercial transport. Vos missions : - Définir les orientations commerciales et les priorités de développement des filières stratégiques. - Piloter les comptes les plus complexes et garantir leur rentabilité dans une logique de croissance durable. - Concevoir et faire évoluer les outils, méthodes et plans de transport afin d'améliorer la performance opérationnelle. - Analyser les résultats de l'activité, identifier les leviers de performance et proposer les arbitrages nécessaires. - Fédérer les équipes et les directions partenaires autour d'une stratégie commune de développement. - Accompagner la montée en compétence des Comptes Clés Transport et préparer la structuration managériale du pôle. Votre profil : - Formation : Bac +5 École de Commerce ou Ingénieur avec spécialisation Business Development, Supply Chain ou Transport. - Savoir-faire : 5 à 10 ans d'expérience en management d'équipe commerciale ou gestion de comptes clés logistique. - Outils maîtrisés : Maîtrise d'Excel et des outils BI pour le pilotage stratégique basé sur la donnée. - Savoir-être :Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétences ses collaborateurs. Vision stratégique et esprit entrepreneurial. Excellente capacité de conviction auprès d'interlocuteurs de haut niveau (Directions). Ce que nous offrons : - Lieu : Brie Comte Robert (77) - Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif. - Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 12% de remise sur achats avec la carte Pass. - Bien-être : CSE attractif. - Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne. Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :