POSTE : Responsable Transition Build To Run H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Transition Build to Run, vous assurez la mise en exploitation des projets IT et la continuité de service des solutions déployées. Vos missions principales : * Assurer la transition Build vers Run des projets et produits digitaux. * Garantir le respect des exigences techniques, sécurité, compliance et exploitabilité. * Définir et piloter les livrables de transition avec les équipes projets. * Coordonner les parties prenantes internes et prestataires externes. * Mettre en place les SLA, KPI et indicateurs de qualité de service. * Superviser la gestion des incidents majeurs durant la période de garantie. * Organiser le transfert de compétences vers les équipes de support. * Piloter les risques, le reporting et la communication auprès des acteurs concernés. * Contribuer à l'amélioration continue des processus ITIL et de l'expérience utilisateur. * Un salaire compris entre 70 000 € et 80 000 € brut annuel + Les différents avantages de l'entreprise ; * Poste évolutif * Un contrat en CDI ; 70000 - 80000 EUR / YEAR PROFIL : * Formation supérieure en informatique (Bac +5, école d'ingénieurs ou université). * 8 années minimum d'expérience sur un poste similaire. * Solide expérience de la transition Build to Run et de la mise en production de projets IT. * Bonne maîtrise des référentiels ITIL, des méthodologies Agile et Cycle en V. * Expérience confirmée du pilotage de SLA, KPI, fournisseurs et incidents majeurs. * Niveau d'anglais courant (C1 minimum).