POSTE : Chef d'Atelier Groupes Electrogènes H/F DESCRIPTION : En tant que Chef d'atelier, voici vos Missions principales : * Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels selon les directives techniques. * Garantir la qualité et la sécurité des matériels loués. * Réaliser des diagnostics de pannes et dépannages sur chantier. * Contrôler les interventions des sous-traitants. * Planifier l'activité de l'équipe atelier et gérer les priorités. * Former et accompagner les collaborateur-rice-s. * Établir devis, bons de commande et optimiser les achats. * Tenir à jour les documents de suivi (check-lists, rapports). * Gérer le stock de pièces et consommables. * Participer à des audits qualité, projets transverses et actions commerciales. * Appliquer les normes ISO et garantir le respect des consignes de sécurité. * Maîtriser les outils digitaux (ERP, gestion matériel, outils RH). ATTENTION : Vous travaillez 39h par semaine du lundi au vendredi en horaire de journée. Des astreintes sont prévus 24h/24 et 7J/7 à tour de rôle (environ une fois par mois ou toutes les 5 semaines). La rémunération fixe : 38-42 K € Bruts/an sur 13 mois pour un poste de chef d'atelier - 39 Heures par semaines, heures supplémentaires intégrées dans le salaire Avantages en CDI : * Prime d'assiduité : 2,5/100*2500 => + 60 € bruts / mois sur 12 mois - 720 € Bruts/an * Tickets restaurants : 7.60 € dont 4.60 € pris en charge par l'entreprise et 3 € par l'employé * Prime d'astreinte : variable entre 150.00 et 200.00 € Bruts / par prime * Heures supplémentaires majorées dans le cadre des astreintes ou hors astreintes * Plan Epargne Entreprise : plafond à 3000 € * Intéressement & participation : variable en fonction des années (en moyenne 200 et 1000 € Bruts/an) * Mutuelle complémentaire santé * Véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels et/ou des astreintes. * Statut : Agent de maitrise 38000 - 42000 EUR / YEAR PROFIL : Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à coordonner une équipe. Vous maîtrisez les techniques de maintenance et les outils digitaux, et vous avez le goût du service client et de la qualité. Il faut impérativement que vous ayez une expéricence en tant que manager en milieu technique et/ou industriel. Des compétences en électrotechniques et lecture de schémas électriques sont indispensables. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels.