Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients 1 Responsable des Achats et Support Méthode (h/f) Missions principales et compétences associées : 1. Gestion des achats de consommables : - Négociation des contrats : Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir des conditions avantageuses (prix, délais, qualité). - Gestion de la relation fournisseurs : Capacité à établir des partenariats à long terme avec des fournisseurs fiables, tout en diversifiant les sources d'approvisionnement. - Connaissance des produits : Bonne connaissance des consommables utilisés dans le secteur de la construction (outillage, équipements de protection, etc.). - Compétence en gestion de stock : Capacité à anticiper les besoins en consommables et à gérer les flux pour éviter les ruptures ou les surplus. 2. Achats de matériaux spécifiques pour les chantiers : - Capacité d'analyse : Aptitude à identifier les besoins spécifiques du chantier et à proposer des solutions adaptées en fonction des contraintes techniques et budgétaires. - Réalisation de consultations : Expérience dans la consultation de fournisseurs et la rédaction de cahiers des charges précis pour les achats de matériaux. - Comparaison des offres : Capacité à créer des tableaux comparatifs clairs et détaillés pour évaluer les propositions des fournisseurs en termes de coût, qualité, délais, et service après-vente. - Connaissance des matériaux : Maîtrise des caractéristiques des matériaux utilisés dans la construction (béton, acier, bois, etc.) pour assurer des achats conformes aux exigences techniques. 3. Consultations des sous-traitants : - Réalisation d'appels d'offres : Expérience dans la préparation et la gestion des appels d'offres pour sélectionner les sous-traitants les plus compétitifs et qualifiés. - Négociation des contrats sous-traitants : Compétence en négociation de contrats, en veillant à respecter les délais et à garantir la qualité des prestations. - Élaboration de tableaux comparatifs : Capacité à structurer et analyser les réponses des sous-traitants pour faciliter la prise de décision (prix, expérience, références, méthodologie). - Gestion de la relation sous-traitants : Talent pour maintenir des relations professionnelles avec plusieurs sous-traitants, tout en gardant une approche diplomatique et rigoureuse dans la gestion des prestations. 4. Support aux méthodes et organisation : - Compétence en gestion de projets : Capacité à apporter un soutien méthodologique aux conducteurs de travaux pour améliorer la planification, l'organisation et l'exécution des chantiers. - Amélioration continue des méthodes : Sens de l'innovation pour proposer des méthodes de travail plus efficaces et optimiser les processus de coordination entre les équipes internes et les sous-traitants. - Sens du détail et de l'organisation : Forte capacité à organiser les informations et à structurer les process pour réduire les imprévus sur les chantiers. - Communication et esprit d'équipe : Compétence en communication pour être un support actif des conducteurs de travaux, tout en facilitant la collaboration entre les différents intervenants. Vous serez un véritable soutien pour les conducteurs de travaux, en assurant un suivi rigoureux et en apportant des solutions adaptées aux défis quotidiens rencontrés sur le terrain. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Formation et expérience : - Diplôme en achats, logistique, gestion de projets ou équivalent. - Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans les achats, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux publics. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de projet et d'achats). - Capacité à réaliser des études de marché pour identifier les meilleures pratiques d'achat. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets d'achat en simultané avec un souci constant du détail. - Réactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter rapidement aux imprévus. - Esprit d'analyse : Aptitude à comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet pour formuler des recommandations pertinentes. - Force de proposition : Volonté de contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et des processus internes.