En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonationRattaché(e) au Responsable d'Exploitation et à l'Energy Manager, vous intégrez l'équipe support sur le contrat multitechnique Renault Lardy. Vous êtes le garant de la fiabilité, de la structuration et de la performance du système d'information de maintenance en tant Administrateur GMAO.Vous pilotez au quotidien la GMAO (COSWIN 8i et sa solution mobile Nomad) et maintenir à jour la base patrimoniale ainsi que l'inventaire des équipements.Vous créez et lissez le plan de maintenance préventive annuel, puis intégrer les gammes opératoires (Dalkia et sous-traitants) après validation par le client.Vous paramétrez les calendriers, compétences et disponibilités des équipes, et veiller à la clôture des Ordres de Travail (OT) préventifs et correctifs sous 12h ouvrées.Vous automatisez l'extraction des données pour mesurer les indicateurs de performance (KPI) et élaborer les rapports d'activité contractuels.De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Informatique Industrielle, BTS MS, Licence Pro Gestion de la Maintenance ou Gestion des Données), vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l'administration d'une GMAO en milieu industriel ou tertiaire.Vous avez une maîtrise approfondie du logiciel COSWIN (Siveco Group) et de son module mobile NOMAD.Vous possédez des compétences avancées en bases de données relationnelles, requêtage et maîtrise d'Excel (fonctions avancées, macros) pour l'extraction de KPI.Vous avez une bonne culture générale des installations multitechniques pour concevoir et structurer des arborescences de maintenance cohérentes.Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilitchoix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe en place