Responsable paie (H/F) 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 6579611
Responsable paie (H/F)
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
Description du poste : Votre rôle sera d'encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paies. Il faudra traiter entre 700 et 750 paies par mois et utiliser le logiciel hypervision. Administration du Personnel : Garantir la bonne gestion des documents liés à la gestion quotidienne du personnel (contrats de travail, lettres de démission, départs en retraite, etc.) Assurer le lien avec les organismes externes (mutuelle, retraite, prévoyance, etc.) Superviser la gestion des visites médicales et veiller au respect de la législation en vigueur Gérer les documents de solde de tout compte (certificats de travail, attestations Pôle Emploi, etc.) S'assurer du bon suivi des dossiers de prévoyance Gestion de la Paie : Superviser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance) Servir de point de contact pour le prestataire logiciel de paie (ADP) et les cabinets comptables Gérer les paies des collaborateurs en contrat local à l'international Reporting et Gestion Budgétaire : Participer à l'élaboration du budget annuel en termes de masse salariale Suivre les indicateurs sociaux, gérer les budgets et produire des tableaux de bord Collaborer avec le service finance pour le contrôle des comptes de paie Optimiser les process de rémunération et des avantages sociaux Management : Animer et accompagner les équipes dans le pilotage de leurs activités quotidiennes Traiter les sujets liés au disciplinaire en collaboration avec la DRH Description du profil : De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum à 10 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans un secteur industriel. Connaissances : Idéalement, maîtrise de la convention collective de la Métallurgie et solides compétences en droit social Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel) et des logiciels de paie Vous êtes force de proposition, avez une bonne gestion du stress et aimez participer à l'amélioration des process
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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