POSTE : Business Developer Immobilier Bureaux H/F DESCRIPTION : Poste : En véritable chasseur, vous êtes en charge de développer et d'élargir un portefeuille clients en présentant de manière claire et convaincante l'offre Deskeo et ses atouts. Vous intervenez directement sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités, établir des relations durables et assurer un suivi rigoureux. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité de persuasion sont des atouts essentiels pour atteindre vos objectifs commerciaux. Missions : 1/ Développement commercial et prospection Qualifier les leads entrants et sortants (inbound / outbound) et présenter l'offre DESKEO aux clients potentiels, en assurant une distribution efficace des leads aux commerciaux Développer et suivre la stratégie de prospection du pôle en collaboration étroite avec le département marketing, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux définis Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients, en construisant des relations solides et durables Participer activement au développement commercial des différentes lignes de métier de DESKEO, en promouvant les solutions adaptées aux besoins des clients. 2/ Gestion et suivi commercial Élaborer des propositions commerciales attractives et conformes à la politique commerciale de DESKEO, adaptées à chaque client et contexte. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance individuels (KPI) ainsi que de ceux de l'équipe commerciale, afin de contribuer à l'optimisation des résultats. Participer aux actions de fidélisation et de suivi client, en garantissant un haut niveau de satisfaction et en renforçant la relation client. 3/ Collaboration et reporting Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour optimiser les processus commerciaux et améliorer l'expérience client. Remonter régulièrement les informations pertinentes et les insights du marché à la direction commerciale, afin d'adapter la stratégie et les offres de manière proactive. Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de l'équipe RH en physique. Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction. Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement. PROFIL : Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'expériences significatives dans un service commercial et idéalement dans le secteur tertiaire ou immobilier. Vous avez une culture du résultat et votre goût du challenge vous pousse à toujours vous surpasser. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Doté(e) d'un bon sens de la communication et de la négociation, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur. Vous n'avez pas peur du changement et de proposer des idées pour améliorer les process déjà existants. A noter que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.