POSTE : Acheteur - Acheteuse Projet Industriel H/F DESCRIPTION : Votre équipe : Pour le compte de nos clients situés dans le Haut Rhin, Artelia est à la recherche de renfort dans le cadre de missions d'arrêts en assistance technique. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vos missions : En tant qu'Acheteur / Acheteuse Projet Industriel, vos missions chez notre client consisteront à : - Garantir et déployer la Stratégie d'Achats approuvée par le « Group Steering Committee » - Comprendre les exigences QHSE du site (Seveso seuil « haut ») et communiquer celles-ci auprès des fournisseurs et sous-traitants du site et guider l'ensemble de ces acteurs (et autres) lorsque cela est nécessaire pour se conformer aux normes de sécurité. - Coordonner la passation des commandes et garantir la livraison des biens et services ; - Suivre les livraisons des commandes via l'expediting tool, gérer, le cas échéant, tout type de dysfonctionnement et informer les différents interlocuteurs (Acheteurs sur site, Magasin et cellule Grand Arrêt) quant à l'évolution de leurs livraisons ; - Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs et les clients internes ; - Gérer des documents administratifs en conformité avec le processus Compliance (offres, cautions) ; - Traiter et résoudre les requêtes liées au processus Needs to Pay ; - Régler les litiges et les non-conformités avec les fournisseurs ; - Contribuer au développement des outils achats - Lancer les appels d'offres, le cas échéant, négocier et contractualiser les contrats d'achats en lien avec son binôme prescripteur selon la famille d'achats concernée - Participer aux évaluations techniques et veiller au respect du processus achats ; - Participer à la sélection des fournisseurs - Garantir l'atteinte des objectifs des projets Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique. #LI-CM1 PROFIL : Vos atouts Vous êtes le candidat idéal si vous êtes en mesure de gérer simultanément de multiples projets, de commodités variées dans des délais « challengeant ». De formation de niveau Bac +3 minimum avec spécialisation en achats, logistique, école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans les achats ou dans une fonction similaire idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.