POSTE : Lead IT - Flux Logistiques ERP - EDI - Train Agile International H/F DESCRIPTION : Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement, l'achat, l'import et la distribution de produits alimentaires et manufacturés des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSO), vous intégrerez le domaine PAM (Produits Alimentaires et Manufacturés), et plus particulièrement le Train Agile International. Sous la responsabilité de Damien, responsable de domaine, vous jouerez un rôle central en tant que coordinateur et relai IT des squads PGC (Produits de Grande Consommation) et Produits Culturels. Vous travaillerez en binôme étroit avec le Release Train Engineer (RTE) , pour garantir l'alignement des solutions applicatives (PLM, MDM, ERP et outils e-commerce) avec les besoins opérationnels des deux Directions métiers concernées. Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? - Être le relai du responsable de domaine applicatif vis-à-vis des équipes Agiles intervenant sur le Train International. - Travailler en binôme étroit avec le Release Train Engineer (RTE) pour contribuer à la définition et au suivi de la feuille de route du Train (Non Alimentaire / International). - Coordonner les ressources IT du Train (collaborateurs internes et partenaires externes) et assurer l'anticipation des sujets techniques (ERP, PLM, Drupal). - Garantir la pertinence des solutions techniques mises en place dans le cadre de l'amélioration continue et des projets. - Lever les freins fonctionnels et contribuer à la performance et la stabilité des solutions techniques mises en place. - Participer activement aux rituels agiles du Train et des squads (Planning, review, Backlog grooming, Business Review etc.) - Préparer et participer aux Business Review - Alimenter et communiquer les KPI's IT - Identifier les points de fragilité et proposer des améliorations fonctionnelles continues. Un poste clé, à la croisée du pilotage fonctionnel, de la gestion de projet IT et de la transformation métier. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Ce qui nous plaira chez vous ? - Votre solide expertise fonctionnelle en logistique ou Supply Chain. - Votre leadership fonctionnel et votre capacité d'influence transversale. - Votre maîtrise des méthodes Agile / SAFe et votre compréhension de la dimension Train Agile. - Votre excellente communication et votre sens de la pédagogie pour faire le lien entre les métiers et l'IT. - Votre rigueur, votre proactivité et votre orientation résultats dans un environnement complexe. - Votre connaissance des processus de commande, d'approvisionnement, de transport et des mécanismes EDI. Le profil que nous recherchons ? De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste fonctionnel ERP / Supply Chain ou équivalent. Une connaissance du secteur du Retail, de la distribution, de la logistique ou de la grande consommation est appréciée. Vous maîtrisez : - L'expertise fonctionnelle sur un ERP logistique (Generix, SAP, Infologic, Manhattan, etc.). - La gestion de projets fonctionnels et la coordination transverse. - Les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe). - La compréhension des flux logistiques complexes et des solutions applicatives larges (ERP, PLM, EDI, Drupal, Salesforce). Votre leadership fonctionnel, votre capacité à arbitrer les besoins métier et votre approche collaborative feront la différence. Bon à savoir - CDI, statut cadre - Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand - Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :) Votre package de rémunération - Salaire versé sur 13 mois - Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation) - Prime d'intéressement et de participation - Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) Quelques-uns de nos avantages chez Siplec - La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois - Des RTT pour tous les statu