Description du poste : LEA Recrutement vous propose une opportunité de carrière enrichissante Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour intégrer un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce poste offre un équilibre idéal entre compétences techniques, autonomie et soutien continu. Notre client valorise la qualité de ses services, le développement professionnel de ses collaborateurs et s'efforce de créer un cadre de travail convivial et stimulant. Les missions comprendront : Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en fonction des particularités de chaque entreprise. Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales conformément à la législation en vigueur. Conseil et support aux clients : Fournir des conseils sur les questions de paie, les conditions de travail et la gestion des absences. Veille juridique : Suivi des évolutions législatives et fiscales pour informer les clients des changements impactant leur gestion de la paie. Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie. Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales. Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres instances. Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une intégration fluide des informations de paie. Description du profil : Vous êtes diplômé en gestion de paie et disposez d'une expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche un candidat possédant des compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer aisément au sein de l'équipe et de contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative. Nous serions ravis de recevoir votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce profil. N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !