Description du poste : LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle enrichissante Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce rôle promet un équilibre parfait entre expertise technique, autonomie et soutien. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des services de qualité, favorise le développement personnel et s'engage à instaurer un cadre de travail agréable et stimulant. Les missions incluront : Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise. Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales en conformité avec la législation en vigueur. Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences. Veille juridique : Suivi des évolutions légales et fiscales pour tenir informés les clients des changements impactant leur gestion de la paie. Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie. Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales. Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes. Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une bonne intégration des informations de paie. Description du profil : Vous êtes diplômé en gestion de paie et avez acquis une première expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche un professionnel possédant des compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer harmonieusement dans l'équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !