POSTE : Responsable d'Agence Immobilière - Angoulême H/F DESCRIPTION : Votre Mission : Piloter l'Agence et Développer le Chiffre d'Affaires Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'agence d'Angoulême. Vos responsabilités s'articulent autour de deux pôles principaux : le management d'équipe et le développement commercial personnel. 1. Management, Recrutement & Formation (Pôle Équipe) * Encadrement et Animation : Animer et motiver une équipe d'environ 12 collaborateurs (agents commerciaux, négociateurs, assistants). Fixer les objectifs individuels et collectifs, organiser les réunions d'équipe et suivre les performances. * Recrutement : Identifier, recruter et intégrer les nouveaux talents pour renforcer l'équipe de vente. * Formation et Accompagnement : Assurer la montée en compétence des collaborateurs par des formations régulières (juridique, commercial, produit) et un coaching de terrain personnalisé. * Garant de la Qualité : Veiller à l'application des méthodes de travail, des procédures internes et au respect de la législation en vigueur (loi Hoguet, déontologie). 2. Activité Commerciale et Vente (Pôle Terrain) * Transaction : Maintenir une activité commerciale personnelle. Vous participez activement à la vente de biens immobiliers (estimation, prospection, négociation, signature de mandats, suivi des transactions) en tant que référent. * Stratégie Commerciale : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing locale pour maximiser les parts de marché sur Angoulême et sa périphérie. * Gestion : Assurer la bonne gestion administrative, financière et opérationnelle de l'agence. Avantages Un poste stratégique et très polyvalent au coeur du développement de l'entreprise. * Une équipe de [12] collaborateurs expérimentés et motivés. * Rémunération attractive et évolutive, comprenant un fixe ( selon profil) + variable sur les performances de l'agence et vos ventes personnelles. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge passionnant à Angoulême et à mener notre agence vers de nouveaux succès ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à @.** PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie, au moins 5 ans dans l'immobilier de transaction, dont une expérience confirmée en management d'équipe (tout secteur d'activité). Vous avez des compétences Managériales : Vos qualités de leader sont reconnues. Vous êtes un excellent animateur, formateur et un mentor pour vos équipes. Vous possédez de réelles compétences Commerciales : Vous maîtrisez parfaitement toutes les étapes du cycle de vente immobilière et avez conservé un goût prononcé pour le terrain et l'atteinte d'objectifs personnels. Vous avez les qalités Humaines : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, forte orientation résultats et excellent relationnel.