Dessinateur construction métallique (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 6594454
Dessinateur construction métallique (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Saint-Lô recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le domaine industrie : Un Dessinateur en Métallerie Serrurerie (H/F Qui est notre client? Depuis plus de 20 ans, notre client est spécialisé dans le domaine de la serrurerie et métallerie et de la menuiserie aluminium. Elle conçoit et réalise des ouvrages d'envergure pour des clients publics et privés : bâtiments tertiaires, équipements publics, ensembles industriels, logements collectifs ou projets architecturaux. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Vos tâches seront les suivantes Concevoir les solutions techniques à partir des demandes clients et des contraintes chantier Participer aux relevés de côtes et aux échanges techniques avec les conducteurs de travaux Réalisation de plan de repérage suite à l'acceptation du chantier Réaliser les plans d'ensemble et de détail des ouvrages métalliques Assurer les mises à jour des plans en fonction des évolutions projets Produire les dossiers de fabrication destinés à l'atelier Produire les dossier d'assemblage destinés aux poseurs Élaborer les nomenclatures des matières premières et documents techniques nécessaires à la fabrication Participer à l'optimisation technique des ouvrages afin de garantir leur faisabilité Etre en lien avec le bureau d'étude structure externe si besoin pour concevoir le projet Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement Travail sur 4 jours Rémunération selon l'expérience Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Description du profil Votre salaire sera à négocier en fonction de votre expérience. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CAP INTER
50 à 99 salariés
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximit
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