Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes au coeur de l'activité de recrutement et participez activement à la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Vos principales missions seront les suivantes Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et supports adaptés. Rechercher et identifier les candidats correspondant aux profils recherchés. Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats aux postes proposés. Présenter les profils sélectionnés aux clients et assurer le suivi des candidatures. Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats. Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires au cours de leurs missions. Développer et fidéliser un vivier de candidats. Maintenir une relation de proximité avec les intérimaires et répondre à leurs demandes. Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale afin d'anticiper et de répondre efficacement aux besoins des entreprises. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines, recrutement, commerce ou dans un domaine similaire. Une première expérience en recrutement, en agence d'intérim ou dans les ressources humaines est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute. Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Votre organisation et votre rigueur. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. Votre aisance téléphonique et rédactionnelle. Votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec les candidats. Vous aimez les environnements qui bougent, le contact avec des profils variés et relever des challenges au quotidien ? Ce poste est fait pour vous !