Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr Afin d'accompagner notre constante croissance et nos clients dans le monde entier, nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) développement web passionné(e) pour rejoindre l'équipe de développement Electrical Content Portal / SOLIDWORKS Electrical, au sein de la division CATIA R&D .. L'équipe développe et fait évoluer l'Electrical Content Portal (ECP) et les applications associées. Cette plateforme web fournit notamment aux utilisateurs de SOLIDWORKS Electrical, les données de catalogues de fabricants de matériel électrique nécessaires à leurs projets. Poste en CDI basé à Saint-Romain-de-Colbosc (76 Sous la responsabilité du chef de projet de l'application web Electrical Content Portal, vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications : conception, prototypage, développement, tests, déploiement et maintenance. Vous assurez notamment la maintenance et l'évolution du site ECP legacy, tout en participant activement à sa refonte progressive vers une architecture web moderne. En collaboration avec les équipes Quality Assurance, Product Definition, Architecture et R&D, vous concevez des solutions robustes, sécurisées, performantes et maintenables. Vous contribuez également à l'exploration de nouvelles technologies, notamment les outils d'intelligence artificielle, afin d'automatiser certaines tâches, simplifier les workflows et améliorer l'expérience utilisateur. Vos missions:***Maintenir et faire évoluer le site ECP legacy afin de garantir sa fiabilité et sa pérennité. * Participer à la refonte progressive d'ECP et à sa migration vers une architecture web moderne. * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en prenant en compte les besoins utilisateurs, la performance et la maintenabilité. * Explorer et intégrer des solutions d'IA pour améliorer l'automatisation et les fonctionnalités du produit. * Garantir la qualité du logiciel grâce aux tests unitaires, revues de code et bonnes pratiques de développement. * Participer au déploiement, à la supervision et à l'amélioration continue des applications. * Analyser et résoudre les incidents complexes et contribuer aux actions correctives et préventives. Vos qualifications:***Vous bénéficiez d'une formation supérieure en informatique ou développement logiciel (Bac+5 minimum), et vous avez une première expérience en développement logiciel, dans un environnement web (stage et alternance compris) * Vous avez de solides compétences en TypeScript, JavaScript, HTML, CSS et Angular. * Vous avez une bonne maîtrise de la programmation orientée objet, idéalement en C NET. * Vous avez de bonnes connaissances sur SQL, SQL Server et avec les API REST. * Vous maîtrisez Visual Studio, VS Code et Git. * Votre niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit vous permet de travailler dans un environnement anglophone. Nous rejoindre c'est aussi: Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices Environnement multiculturel * Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion * Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc