POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : En tant que HRBP, vous intervenez pour un périmètre d'environ 200 salariés avec pour principales missions : * Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes (recrutement, développement, mobilité, gestion de la performance, etc.) ; * Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux business et la politique RH définie par le Groupe ; * Piloter les projets RH transverses sur votre périmètre (engagement, diversité, formation, etc.) * Garantir une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires ; * Participer activement aux campagnes RH (entretiens annuels, people review, etc.) Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + variables. PROFIL : * Master 2 minimum en RH ou droit social, * Expérience de 3 ans minimum en tant que HRBP ou généraliste RH dans un environnement exigeant (industrie, grande conso, distribution), * Autonomie, sens du service, esprit d'analyse et excellent relationnel.