POSTE : Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F DESCRIPTION : Missions : Planification et animation : * Vous définissez le cycle de gestion et les livrables annuels, tout en assurant l'animation du processus et le respect des échéances clés. Contrôle de gestion central : * Vous pilotez le processus budgétaire, établissez le budget Groupe, les reforecasts et l'atterrissage. Vous produisez le reporting mensuel à destination des actionnaires, analysez les écarts (CA, marge, HR, OPEX) et supervisez les clôtures. Vous contribuez aux analyses adhoc, à la politique de prix de transfert et accompagnez les opérations de croissance externe. Contrôle de gestion Business : * Vous structurez le reporting business à destination du management, mettez en place des tableaux de bord par typologie de business, suivez la performance passée (CA, marge, commandes) et future (backlog, pipeline). Vous développez les outils BI et ERP pour un modèle scalable et prenez en charge le calcul des commissions commerciales. Intégration et projets transverses : * Vous participez à l'intégration des acquisitions, au déploiement du modèle Groupe et aux projets stratégiques (M&A, évolution SI, Vendor Due Diligence). Management : * Vous accompagnez les équipes dans le changement, développez la culture de la performance et encadrez une équipe en croissance. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire attractif selon votre profil et votre expérience ; * Des avantages compétitifs ; * Un environnement de travail stimulant et diversifié. PROFIL : Le profil recherché : * Diplômé(e) d'une Grande Ecole de Commerce et/ou d'un diplôme universitaire avec un master Finance/Contrôle de gestion minimum, * Excellentes compétences de modélisation, * Expérience préalable au sein d'un Groupe sous LBO, * Expérience de 10 ans minimum, avec un passage en Transactions Services, * Connaissance des outils de BI (Power BI, Bases SQL), * Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable, * Bonne communication (interlocuteurs avec des responsables de BU, de filiales France et international), * Bonnes connaissances des principes comptables (FR GAAP, IFRS), * Autonomie, agilité, méthode et organisation.