Chef d'agence - parcours évolutif F/H 92 - Nanterre
Offre n° 6599105
Chef d'agence - parcours évolutif F/H
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nChez POINT.P, devenir responsable d'agence est une vraie évolution de carrière.\nC'est un métier complet, exigeant, fortement ancré dans le terrain, qui demande à la fois une fibre commerciale, des capacités managériales et un sens de la gestion.\nPour accompagner notre développement en Île-de-France, nous recrutons des jeunes diplômé(e)s à potentiel, souhaitant s'inscrire dans un parcours évolutif d'environ 18 mois, au sein de plusieurs agences.\nL'objectif est clair : vous permettre d'accéder, à terme, à un poste de responsable d'agence, lorsque vous serez opérationnel(le) et prêt(e) à en assumer l'ensemble des responsabilités.\nVos missions pendant le parcours :\nIntégré(e) aux équipes et accompagné(e) par des responsables d'agence expérimenté(e)s, vous découvrez progressivement toutes les dimensions du métier, au plus près du terrain.\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\n* Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle BtoB locale (artisans, entreprises du bâtiment)\n* Participer au pilotage de l'activité : chiffre d'affaires, marges, stocks, rentabilité\n* Incarner les standards commerciaux et managériaux de POINT.P\n* Contribuer à l'animation et à l'organisation d'une équipe de proximité\n* Veiller à la qualité de l'accueil client, à la bonne tenue de l'agence et au respect des règles de sécurité\n* Participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs\n Ce poste implique une présence terrain forte, du contact client quotidien et une montée en responsabilités progressive.\n\nProfil recherché:\n\n* Bac +5 (école de commerce, management ou gestion)\n* Première expérience en commerce BtoB ou environnement proche (stage, alternance ou premier poste)\n* Envie d'évoluer vers des responsabilités commerciales et managériales\n* Goût du terrain, sens du service client et esprit commerçant\n* Capacité à apprendre, à s'adapter et à prendre des décisions\n* Un intérêt pour le secteur du bâtiment est un atout, sans être indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
SAINT GOBAIN
\nPOINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.\nNotre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.\nNos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.\nNotre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.\nEn rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Goba
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