Descriptif du poste:\n\nRejoindre AIDER 65, c'est intégrer une association engagée au service des personnes vulnérables, attachée aux valeurs humaines, à la qualité de l'accompagnement et à la coopération entre professionnels.\nIntéressez ? Ce poste est pour vous ! En tant que Responsable des services médico-sociaux, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Direction générale.\nDans ce cadre, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des services. Vous superviserez une équipe de 80 personnes composée de 3 responsables de secteur, d'une assistante technique, d'une hôtesse d'accueil et des intervenants à domicile, dans une logique d'accompagnement, de qualité de service et d'amélioration continue.\nLe poste correspond à la réalisation directe d'activités complexes supposant un savoir-faire reposant sur des connaissances théoriques. Il comporte l'animation, l'encadrement d'une équipe et la coordination d'un ensemble d'activités différentes et complémentaires, à partir de directives constituant un cadre d'ensemble. Cet emploi requiert la capacité à gérer et mener à bien des activités d'organisation et de planification de différentes étapes.\nÀ ce titre, vos principales activités seront les suivantes :\n* Animer, encadrer et accompagner les équipes composées de responsables de secteur et d'intervenants à domicile.\n* Coordonner un ensemble d'activités différentes et complémentaires, dans le respect des orientations définies par la Direction générale.\n* Mettre en œuvre les directives et garantir leur déclinaison opérationnelle au sein du service.\n* Organiser et planifier les différentes étapes d'activité, en veillant à la continuité, à l'efficacité et à la qualité du service rendu.\n* Assurer le pilotage du fonctionnement du service et proposer les ajustements nécessaires.\n* Veiller à la bonne circulation de l'information entre la direction, l'encadrement intermédiaire et les équipes de terrain.\n* Apporter un appui technique et organisationnel aux responsables de secteur.\n* Garantir le respect des procédures, des obligations réglementaires et des objectifs fixés.\n* Contribuer à la dynamique collective, au développement des compétences et à la cohésion des équipes.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme / Expérience\n* CAFERUIS exigé ou apprécié.\n* Cadre de santé apprécié.\n* Expérience minimale de 2 ans dans le secteur sanitaire et social et/ou médico-social.\n* Une expérience auprès du public de personnes âgées est attendue.\n* Une connaissance du secteur du maintien à domicile, incluant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, constitue un véritable atout.\nCes qualités sont les plus pertinentes car elles correspondent directement aux exigences du poste :\n* Fédérateur : indispensable pour mobiliser les responsables de secteur et les intervenants à domicile.\n* Responsable : essentiel pour assumer l'encadrement, les arbitrages et la qualité du service.\n* Autonome : important dans un poste rattaché à la direction générale avec un cadre large de délégation.\n* Rigoureux et méthodique : fondamentaux pour la planification, le suivi d'activités multiples et le respect des procédures.\n* Empathique : particulièrement adaptée au secteur du maintien à domicile et à l'accompagnement des équipes.\n* Investi : utile pour porter la dynamique de service et s'inscrire dans le projet associatif.\n* Attentif et prévenant auprès du personnel et des usagés.\n* Ponctuel et organisé aussi bien dans vos arrivées que dans les réunions et rendez-vous.\nVos valeurs resonnent avec Humanité et Respect, Impartialité et Neutralité, Solidarité et Entraide, Proximité et Disponibilité, Adaptabilité et Ecoute ? Postulez !