Descriptif du poste:\n\nLe Banquier Privé Senior accompagne une clientèle haut de gamme dans la gestion, la structuration et l'optimisation de leur patrimoine, en leur proposant des solutions financières personnalisées et adaptées à leurs objectifs à court, moyen et long terme. Il/elle gère un portefeuille de clients et assure un conseil global en matière de placements, de fiscalité, de financement et de transmission.\nMissions principales\nGestion et développement du portefeuille clients :\n* Développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients privés fortunés (particuliers, familles, entrepreneurs)\n* Identifier les besoins financiers, patrimoniaux et successoraux afin de proposer des solutions adaptées\n* Entretenir des relations de confiance en offrant un service sur mesure et une forte disponibilité\n* Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau d'apporteurs d'affaires\n* Assurer une veille active pour détecter de nouvelles opportunités commerciales\nConseil en gestion de patrimoine :\n* Proposer des solutions globales en matière de gestion de patrimoine, d'investissement, de financement et d'optimisation fiscale\n* Élaborer des stratégies de placement personnalisées (retraite, transmission, diversification, etc.)\n* Conseiller sur une large gamme de produits bancaires et financiers (épargne, crédit, assurance, produits structurés, investissements alternatifs)\n* Ajuster les allocations en fonction des évolutions de marché et des objectifs clients\nStratégie d'investissement et suivi de portefeuille :\n* Mettre en œuvre des stratégies d'investissement diversifiées adaptées au profil de risque\n* Suivre et analyser les performances des portefeuilles\n* Réaliser des reportings réguliers et proposer des ajustements pour optimiser les rendements\nAccompagnement fiscal et successoral :\n* Conseiller les clients sur la transmission de patrimoine et la planification successorale\n* Travailler en coordination avec des experts (notaires, avocats fiscalistes, family offices)\n* Assurer une veille réglementaire et fiscale et en informer les clients\nConformité et gestion des risques :\n* Veiller au respect des obligations réglementaires (KYC, LCB-FT, conformité)\n* Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients et des opérations\n* Appliquer les politiques internes en matière de gestion des risques et de confidentialité\nReporting et coordination interne :\n* Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et du développement du portefeuille\n* Participer aux réunions et contribuer à la stratégie commerciale de la banque\nCollaborer étroitement avec les équipes internes (gestion d'actifs, juridique, fiscal, crédit)\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\nTechniques\n* Solide expertise en gestion de patrimoine et produits financiers\n* Maîtrise des marchés financiers et des solutions d'investissement\n* Connaissance des techniques de structuration commerciale, de négociation et de suivi de portefeuille.\n* Connaissance de l'environnement réglementaire bancaire, des exigences KYC/LCB-FT et des processus de contrôle.\n* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi bancaire/CRM.\nCommerciales et relationnelles\n* Sens du développement commercial, capacité à convaincre et à négocier dans un environnement exigeant.\n* Aisance relationnelle, qualité d'écoute, réactivité et orientation client/résultat.\n* Capacité à travailler en coordination avec plusieurs parties prenantes internes et externes.\nOrganisationnelles et humaines\n* Rigueur, sens des priorités, capacité d'analyse et qualité rédactionnelle.\n* Autonomie, adaptabilité et gestion simultanée de plusieurs dossiers.\n* Esprit d'équipe, sens des responsabilités et culture de la qualité.\nProfil recherché\n* Formation supérieure Bac+4 / Bac+5 en banque, finance ou discipline équivalente.\n* Expérience de 4 ans minimum en banque privée, idéalement dans une banque opérant à l'international.\n* Bonne compréhension des flux internationaux et, détenant une expérience avérée d'interactions avec le continent africain.\n* Anglais professionnel requis ; une autre langue constitue un atout.\n* Disponibilité pour des voyages et déplacements professionnels.\nIndicateurs de performance indicatifs\n* Croissance et qualité du portefeuille / acquisition de nouveaux clients.\n* PNB, commissions générées et rentabilité des opérations montées.\n* Délai de traitement des dossiers et qualité d'exécution des opérations.\n* Qualité documentaire, conformité des dossiers et niveau d'anomalies/remédiations.\n* Fiabilité du reporting et tenue du pipeline commercial.\n