POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Votre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement. Nous recherchons, pour l'un de nos client du secteur bancaire et financier, un HRBP / Développement RH H/F. Vous interviendriez sur les sujets suivants : Responsable des RH : - Accompagner les managers sur les sujets RH (recrutement, intégration, fixation des objectifs, évaluation, rémunération, développement de carrière) - Définir et mettre en oeuvre avec le manager un plan d'action pour répondre aux besoins de l'activité (transformations, optimisation des compétences, GPEC) - Garantir la bonne gestion de la performance, et en collaboration avec les Experts rémunération et Avantages sociaux, coconstruire la politique de rémunération de son périmètre - Gérer les contrats courts de l'entreprise des différentes populations : intérimaires, stagiaires, auxiliaires d'été et alternants Etude et pilotage : - Réaliser le Dashboard RH trimestriel (FTE, turn over, absentéisme, pourvoi de poste) Développement RH : - Gérer la campagne formation (de la communication sociale au suivi de la distribution des formations) N/A PROFIL : Issu.e d'une formation en Management des Ressources Humaines vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en RH dont le rôle de HRBP. Vous justifiez également de 5 ans d'expérience dans un environnement bancaire/financier ou IT (type ESN). Vous maîtrisez les outils classiques de bureautique, notamment Excel. Vous possédez une forte culture business et transformation. Vous êtes reconnu.e pour votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité de gestion des priorités. Mission d'intérim à pourvoir à compter de janvier pour une durée de 9 mois. Contrat de 39H par semaine. Localisation : Fontenay-sous-Bois (accès RER A/E : Val-de-Fontenay). Rémunération : entre 45KEUR et 60KEUR bruts annuels.