POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Missions principales Gestion de l'intérim : -Collecter les besoins en personnel auprès des managers -Organiser les entretiens, contractualiser les démarrages intérimaires -Planifier l'intégration des intérimaires sur site -Assurer le suivi et la validation des contrats avec les chefs d'équipe et les agences d'intérim -Transmettre les heures, valider les factures et suivre la paie intérimaire -Suivre les validités de CACES, visites médicales, et assurer le suivi administratif lié Gestion des temps & demandes administratives RH: -Traiter les demandes des collaborateurs via la boîte mail RH -Corriger les anomalies dans le logiciel de gestion des temps -Gérer les absences, congés, plannings, et traitement des données temps Suivi médical: -Organiser et planifier les visites médicales périodiques et les examens liés -Veiller à la conformité des dossiers santé / sécurité pour le personnel Primes et indemnités liées au poste Après 3 mois de mission, choisissez votre avantage fidélité parmi : iPhone Chèque cadeau Carte essence Carte courses PROFIL : Formation en Ressources Humaines (niveau Licence ou équivalent) Expérience significative en RH, avec un bon vécu en gestion de l'intérim Excellent relationnel, sens de l'organisation, rigueur, autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Capacité à communiquer avec l'équipe terrain et à gérer des processus administratifs