gestionnaire paie H/F - EC20785 Poste rattaché au chef du service carrière-rémunération - Mission (finalité du poste) Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines d ... maine de la paye et d ... spect des procédures et des dispositions en ressources humaines - Activités - Assurer le traitement informatisé des paies des agents quel que soit leur ... ablissement (tous budgets) jusqu'au mandatement - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels jusqu'au mandatement de la paye (heures supplémentaires, primes, astreintes, grèves, mutuelles -) - Contrôler les bulletins de salaire - Assurer la production et la vérification des états de charge et de la DSN - Etablir les certificats administratifs et les diverses attestations liées à la masse salariale - Assurer la gestion des engagements et des encaissements des recettes liées à la masse salariale - Commander et gérer (liste des bénéficiaires, dates et sites de livraison, -) les titres-restaurant - Etablir des arrêtés et exécuter les travaux administratifs (rédaction de courriers, tri, classement -) - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la paye aux fins de sécurisation - Produire des simulations de ... s calculs de coûts. - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires - Produire et renseigner des tableaux de suivi des recettes et des dépenses. - Participer aux projets du service et aux développements identifiés par le responsable - Etre en relation directe avec la recette municipale, le pôle emploi, l'URSSAF - Participer aux travaux transversaux au sein de la DRH