Descriptif du poste: Le collaborateur aura en charge d'apporter un support à une équipe projet de notre client, dédiée au développement d'un nouveau produit et dans ce cadre assurer les phases de développement, de définition, de qualification et de production des équipements Contre-Mesures.  Les missions sont les suivantes : * Apporter le support en Ingénierie Mécanique à l'équipe Projet, * Rédiger ou de mettre à jour la documentation technique (spécifications, Compte Rendu, Rapports, dossier de justification de la définition, spécification d'acceptation), * Mettre à jour la définition de ces équipements dans le référentiel * Réaliser des études de conception, * Traiter les faits techniques de production * Traiter les dossiers d'évolution de définition, * Préparer les travaux pour les différentes revues/réunions avec les bureaux d'études et les centres de production. Les compétences nécessaires pour intégrer le poste sont les suivantes : * Bonne connaissance en mécanique générale (RDM, réalisation de chaine de cotes, matériaux,etc.) * Analyse de documents techniques * Connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.) * Connaissance du cycle en V d'un produit   Profil recherché: Ingénieur de formation mécanique (école d'ingénieur/master), minimum 2 ans dans un poste similaire. Autonome et rigoureux dans votre travail, vos appuis techniques vous permettent d'être force de proposition. Vous savez travailler avec un PLM (PTC Windchill) et connaissez les outils de CAO tels que CREO. ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? ⭐ * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !