Descriptif du poste: Rattaché  à la responsable du pôle « Recyclage, Filières REP et Déchets Dangereux », au sein d'une équipe à taille humaine de 16 collaborateurs, vous pourrez vous appuyer sur l'expertise des adhérents spécialisés et des collaborateurs sur chacun des maillons de la chaine de valeur de la gestion des déchets ainsi que sur les commissions transverses. Missions principales Rattaché(e) à la responsable du pôle « Recyclage , Déchets Dangereux et Filières REP », vous serez notamment en charge des missions principales suivantes dans les domaines du recyclage des déchets et de la gestion des déchets dangereux : * Représenter la fédération auprès des instances gouvernementales, des organismes de réglementation et des associations professionnelles ; * Contribuer aux divers supports de communication de la Fédération et à la vie de la structure ;   * Animer le collège Recyclage et ses groupes de travail * Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de recyclage pour la Fédération, en tenant compte des réglementations environnementales en vigueur et des meilleures pratiques du secteur, notamment élaborer des propositions visant le développement de l'incorporation de matières premières de recyclage dans les produits (filières de Responsabilité Elargie du Producteur et hors filières REP) ; * Effectuer la veille législative et réglementaire sur le recyclage et notamment analyser les mesures et objectifs de recyclage dans le cadre de la Loi AGEC fixés aux parties prenantes au travers des textes réglementaires; suivre la mise en œuvre des initiatives de recyclage, en collectant et en analysant les données pertinentes ; * Suivre et participer aux études spécialisées dans le domaine du recyclage et du tri des déchets ; * Contribuer à l'analyse des textes européens sur le recyclage et formaliser nos propositions en lien avec la Commission Affaires Européennes.   * Animer le Collège déchets dangereux et ses groupes de travail (GT): En raison de leurs caractéristiques, les déchets dangereux font l'objet d'une réglementation spécifique qui exige une vigilance constante assurée par les experts du collège déchets dangereux. * Identifier les impacts des projets de textes réglementaires sur la gestion des déchets dangereux et contribuer à l'élaboration de la position FNADE sur ces projets ; suivre et traduire ces positions spécifiques « déchets dangereux » dans les REP ainsi que dans la future REP Emballages Industriels et Commerciaux. * Animer le GT ADR (=Accord relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) afin d'élaboration et de mise à jour du Guide.   Parallèlement piloter le GT « PFAS » (per- et polyfluoroalkylées) transverse aux syndicats, collèges et commissions FNADE et particulièrement le suivi des évolutions législatives et réglementaires (France et Europe) et leurs conséquences sur les activités de la profession et coordonner les positions adoptées par les différents membres de la FNADE ; Profil recherché: Profil recherché * Formation : BAC+5 (école d'ingénieur généraliste) en environnement, déchets * Expérience : 1 an d'expérience en entreprise ; * Langue : français et bon niveau en anglais   Exigences du poste : * Aisance écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et accessible * Aptitude au pilotage de projets et à l'animation de groupes de travail * Intérêt et connaissance des réglementations en matière de recyclage et des meilleures pratiques du secteur * Dynamique, autonome et faisant preuve de rigueur et d'initiative * Maîtrise des outils informatiques   Conditions d'exercice du poste : * Le lieu de travail est à Paris, VIIIème arrondissement, 33 rue de Naples, avec peu de déplacements. * Type de contrat : CDI temps plein, 38h/semaine avec RTT, statut cadre * Travail hybride possible après 6 mois d'ancienneté (1 journée de télétravail par semaine possible) * Date de prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible * Rémunération sur 13 mois * Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'employeur * Tickets restaurant : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur * PEI/PERCO avantageux * Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par l'employeur