Descriptif du poste:           Vous assurerez le pilotage et le suivi d'affaires de travaux d'électricité industrielle principalement, sur le périmètre Poitou-Charentes (79/86/17/16). Vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre Responsable d'affaires confirmé pour être, à terme, complètement autonome dans la gestion de votre portefeuille. Plus précisément, en tant que Responsable d'affaires vos missions seront les suivantes :           * Analyse des études d'exécution et chiffrages, * Evaluation et commande des ressources matérielles et humaines nécessaires aux chantiers, * Préparation des plannings, * Encadrement des équipes de terrain, internes et externes (sous-traitance/fournisseurs) : de 3 à 20 collaborateurs en moyenne selon la taille des chantiers, * Contrôle de la qualité des réalisations, * Suivi et conseil clients, * Gestion financière et contractuelle des affaires suivies, * Management de la politique Sécurité, Qualité et Environnement de l'entreprise pour votre périmètre.                                       Profil recherché:   De formation Bac+2 à Bac+5 en Electricité / Electrotechnique, vous avez acquis une première expérience en gestion d'affaires dans les travaux électriques industriels et/ou tertiaires. Dans tous les cas de bonnes connaissances de base en électricité industrielles sont demandées (courants forts, automatismes, .) Vous avez l'esprit de service et une bonne réactivité pour répondre aux problématiques de vos clients et mobiliser les ressources. Idéalement vous disposez d'une bonne connaissance du tissu local (clients, fournisseurs...) Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous êtes curieux, à l'écoute et force de proposition ? Alors transmettez-nous votre candidature. Déplacements à prévoir sur le périmètre Poitou-Charentes. CONDITIONS ET AVANTAGES :   * Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience) * Voiture * 12 jours de RTT * Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d'épargner le 13e mois et les RTT * Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondé, * Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif abondé, * Mutuelle familiale * Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions.