* Manager, accompagner et développer les équipes afin de garantir un haut niveau d'engagement et de performance. * Assurer la satisfaction de la clientèle et veiller à la qualité de l'expérience proposée dans l'ensemble de l'établissement. * Piloter l'activité économique de l'hôtel à travers le suivi des indicateurs de performance, des budgets et des résultats. * Développer le chiffre d'affaires grâce à une stratégie commerciale proactive et à l'optimisation du revenue management. * Déployer les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de rentabilité et de qualité. * Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux et contribuer à son rayonnement sur son marché. * Garantir l'application des standards de l'enseigne, ainsi que le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la législation en vigueur. * Être force de proposition pour accompagner le développement de l'établissement et identifier de nouvelles opportunités de croissance. * Expérience confirmée de minimum 2 ans en direction d'un établissement hôtelier de taille comparable. * Solides compétences en management, gestion financière, développement commercial et relation client. * Leadership fédérateur, sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. * Maîtrise des indicateurs de performance hôtelière et des outils de pilotage.