POSTE : Assistant Recrutement H/F DESCRIPTION : Les tâches associées au poste sont : - Au sein du service RH, vous participez à l'ensemble des missions du service et plus particulièrement au recrutement des collaborateurs non cadre du site. Après avoir été formé(e) à nos process et nos outils, vous serez chargé(e) de : Recueillir de façon exhaustive les besoins auprès des chefs de service et les cadencer dans le temps (anticipation) Participer de façon pro-active à la définition de la stratégie de recrutement Participer à l'élaboration des plans d'actions recrutements et suivre le déroulé pour garantir le bon niveau de sourcing- Créer et mettre à jour les offres dans notre outils Identifier et sélectionner les bons profils par tous moyens à disposition (sourcing interne et externe, diffusion d'offre, sourcing CVthèque, externalisation) Effectuer un benchmark permanent du marché Participer aux sessions de recrutement collectives Créer et entretenir des relations avec les partenaires emploi (PE, missions locales, agences de travail) et en développer de nouveaux pour augmenter notre visibilité Répertorier, sélectionner et participer aux salons/forums d'emploi avec les services RH et opérationnels des centres Être force de proposition sur les actions de recrutement/Trouver de nouvelles sources de recrutement : innover Mener une veille permanente sur les dispositifs d'emploi (POEC, MRS) Accompagner les managers sur le process et méthodes de recrutement : professionnalisation de la démarche Suivi (reporting) Vous pourrez être amené(e) à accomplir des missions RH plus généralistes (administration/gestion du personnel) et contribuerez à la vie quotidienne du centre (animations sociales, communication, projets RH). . PROFIL : De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en RH et plus particulièrement en recrutement idéalement acquise en milieu industriel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le challenge, appréciez le contact humain et avez le sens du service aux opérationnels. Vous êtes tenace et rigoureux/euse, organisé/e, réactif/ve, dynamique et à l'écoute. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.