Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Rattaché(e) à la Responsable Administrative et de prépaie, vous êtes en charge des missions principales suivantes: * Gère le réemploi : préparation et saisie des devis, confirmation des commandes clients, et création des billets collectifs. * Assure la gestion administrative des dossiers du service réemploi, notamment le suivi de la facturation selon les différents donneurs d'ordres. * Collabore étroitement avec l'exploitation pour le suivi et la planification des transports occasionnels. * Participe aux réunions techniques tram afin de garantir une desserte cohérente pour le transport occasionnel. * Contribue au développement commercial de l'entreprise dans le domaine du réemploi * Accueil téléphonique et physique Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché * Bac +2/3 commercial * 1 à 3 ans d'expérience en assistanat commercial ou relation clients, secteur services ou mobilité apprécié Compétences techniques * Maitrise de la suite Office : Excel, PowerPoint, ... Soft skills (Savoir-être) * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles * Sens du service public * Organisation, rigueur et sens des délais * Esprit d'analyse et de synthèse * Proactivité, autonomie Ce que nous avons à offrir * CDD de 6 mois * Horaires: 08h30-12h30 - 13h30 -16h30 (Horaires variables selon activité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Informations complémentaires La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.