- Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne - Animer et gérer des groupes d'enfants. - Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une analyse des pratiques - Rédiger des comptes rendus et projets (maîtrise des écrits professionnels) - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe interdisciplinaire / travailler en horaires d'internat - Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) - Formation de travailleur social souhaitée (diplôme DEEJE, DEES, ou DEME) - Connaissances et expériences nécessaires dans l'accompagnement d'enfants avec troubles du comportement (notamment de l'attachement et de la relation). - Bonnes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles. - Sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, de l'organisation et autonomie. - Permis de conduire obligatoire (conduite de véhicule 9 places). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 - Date de démarrage : 1 er janvier 2026 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer pour le 23 décembre 2025, délai de rigueur sous la référence AVP 25-138-30