Description du poste - conditions de travailMissions principales : Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés ; Préparation des éléments variables de paie ; Suivi des absences, congés et arrêts ; Gestion du standard téléphonique et accueil ; Suivi administratif des chantiers ; Connaissance des différentes zones et activités du secteur du bâtiment ; Gestion et suivi des marchés privés et publics ; Préparation et suivi des dossiers d'appels d'offres ; Suivi des documents administratifs liés aux chantiers et aux marchés