Descriptif du poste: Rattaché(e) directement à la direction générale, vos missions sont les suivantes : -participation à la mise en place du plan de développement en lien avec la direction des ventes et identification des opportunités immobilières via réseau ou via prospection physique -visites des locaux et sélection des opportunités, organisation de la présentation des nouveaux projets (en comité et en lien avec la direction des ventes) -rédiger les offres d'achat ou de prise à bail et assurer les négociations financières, juridiques avec les vendeurs/bailleurs dans le but de préserver les intérêts de la structure -organisation et négociation les travaux nécessaires (soumis à validation) avec les AG de copropriétés et accompagner/répondre aux sollicitations des autres services de la structure (pôle travaux, pôle commercial.etc.) -assurer la gestion du parc immobilier (négocier les renouvellements des baux à échéance, optimisation des loyers...) et assurer les négociations travaux au cours de bail (qui incombent au bailleur) Profil recherché: De formation immobilière à minima Bac+3, vous avez une expérience réussie d'au moins 8 ans dans le développement de réseau d'enseignes idéalement. Vous avez des bonnes connaissances en Droit Immobilier mais aussi liées aux réglementations ERP notamment. Primes, autres avantages dont voiture de fonction. Qualités : autonome, tenace, curiosité, créativité, aptitudes à négocier, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens de la communication.