COMMERCIAL(E) NÉGOCE INTERNATIONAL (H/F) 75 - Paris
Offre n° 6629483
COMMERCIAL(E) NÉGOCE INTERNATIONAL (H/F)
75 - Paris
Publié le 04 septembre 2026
Quand un industriel cherche un produit rare, une qualité introuvable en Europe ou une source d'approvisionnement fiable à l'autre bout du monde, il appelle mon client. Maison de négoce familiale et indépendante, installée en plein cœur de Paris depuis trois générations, elle source et fournit matières premières et produits chimiques des industriels de secteurs très variés: agroalimentaire, nutrition animale, industrie du verre, peintures et vernis, produits bio. Pas d'usine, pas de catalogue imposé: le métier consiste à trouver le bon produit, à la bonne qualité, chez le bon fournisseur, où qu'il se trouve et à le placer chez le bon client. Son indépendance financière lui permet d'acheter partout, sans être liée à un producteur: le seul intérêt qu'elle défend est celui de son client. La Société déploie actuellement des outils d'IA pour ses équipes commerciales 7 personnes, dont une équipe de 3 commerciaux. Pas de silo, pas de loup solitaire: l'information circule, les contacts se partagent, et les affaires se gagnent collectivement. Missions Rattaché(e) à la direction, vous menez vos affaires de bout en bout: vous trouvez le produit, vous trouvez le client, vous construisez la marge. - Acheter : sourcer les produits auprès de fournisseurs internationaux, en vous appuyant sur le réseau de correspondants de la maison, et faire jouer la concurrence entre les sources. - Vendre : identifier et convaincre les acheteurs industriels, distributeurs, importateurs, grossistes sur vos marchés. - Négocier : des deux côtés prix, volumes, incoterms, délais, conditions de paiement,exclusivités. C'est là que se fait votre marge, et votre variable. - Fidéliser : cultiver un portefeuille existant et l'élargir. Dans le négoce, un client bien servi revient chaque année pendant vingt ans. - Piloter : chiffre d'affaires, marges, cadencement des livraisons, contrats à moyen et long terme. Le profil - Anglais courant indispensable : vous l'utiliserez tous les jours, à l'écrit comme à l'oral. Une seconde langue est un vrai plus. - Tempérament de négociateur : vous êtes malin(e), tenace, vous avez les nerfs solides, et décrocher votre téléphone pour appeler un fournisseur à Shanghai ou un acheteur à Casablanca ne vous coûte rien. - Sens du chiffre : vous savez ce qu'est une marge, un coût rendu, une fluctuation de cours, et - vous aimez que votre travail se mesure. - Esprit d'équipe : vous partagez ce que vous apprenez, parce que l'info d'un collègue fera votre prochaine affaire. - Expérience : à l'aise sur la prospection téléphonique et digitale comme sur la fidélisation. Uneexpérience du négoce, du trading physique, de l'import-export ou d'un secteur technique (chimie, agroalimentaire, matières premières) est un vrai plus mais la curiosité produit compte autant que le diplôme. Pourquoi ce poste vaut le détour - Un variable calculé sur la marge réelle entre l'achat et la vente : vous êtes rémunéré(e) sur la valeur que vous créez, pas sur un volume de facturation. - Un vrai métier : produits, marchés, cours, logistiques, qualité. Un savoir-faire qui se construit sur des années et qui ne se démode pas. - Une structure courte : la direction est dans le bureau d'à côté. Une décision se prend dans la journée, pas dans un comité. - Une maison stable, qui a traversé sept décennies de cycles de matières premières. Conditions - Localisation : Paris 2e (quartier Opéra / Bourse, très bien desservi). - Poste sédentaire, sur site : pas de déplacements, pas de télétravail. - Rémunération : fixe + variable déplafonné sur la marge. - Avantages : RTT, titres-restaurant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Eagle Rocket est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de têtes et l'accompagnement stratégique des entreprises en forte croissance. Notre métier ? Détecter, séduire et engager les meilleurs talents du marché - en particulier les profils rares et non à l'écoute active - pour répondre à des enjeux de développement ambitieux. Notre valeur ajoutée : Chasse directe ciblée : Une approche sur-mesure pour toucher les profils à fort impact. Proximité & Réactivité : Un accompagnement flu...
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