Descriptif du poste: * Encadré par le responsable paie, vous gérez : * Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions: établissement et contrôle des bulletins de paie mensuels, DSN et charges sociales associées. * Production entre 350 à 380 paies par mois. * Gestion du personnel de son entrée (DUE, contrat de travail...) à sa sortie (solde de tout compte, attestation,...) et toute l'administration du personnel. * Conseil en droit social auprès des clients. * Reporting sociaux et analyses en fonction des demandes clients. Profil recherché: * De formation Bac +2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA option RH, titre Gestionnaire de paie ou équivalent). * Expérience indispensable de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable en multi-conventions. * Sens du service client, rigueur, discrétion, et respect absolu de la confidentialité des données. * Capacité à travailler en équipe, bonne communication et autonomie. * Curiosité, appétence pour la veille sociale et l'actualisation des connaissances. * Anglais courant   Référence de l'offre : AM181 Informations complémentaires poste Gestionnaire de paie (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Paris intra-muros, proche transports en commun Logiciel de paie: SILAE Horaires :39h/semaine Rémunération : selon profil, diplôme et expérience Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre équipe ? Cabinet à taille humaine prônant l'accompagnement et l'évolution professionnelle de ses collaborateur·rices. Intégration et formation continue: actualisation régulière des compétences paie/DSN/conventions collectives.