POSTE : CDI - Ingénieur Méthodes et Outils pour l'Ingénierie Système H/F DESCRIPTION : Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. VOS MISSIONS Intégré.e à la Direction Technique de Naval Group, les activités se dérouleront au sein du service en charge de déployer des méthodes et les outils d'Ingénierie Système sur les programmes. Pour cela, vous serez en interface avec : - Les équipes de conception, - Les responsables de lots de programme, - Les équipiers de la direction en charge du système d'information Dans le cadre du déploiement des outils ELM Jazz sur ses programmes, Naval Group recherche un(e) Responsable Méthodes et Outils ayant des compétences autour des outils Doors et de l'ELM Jazz (ERM, ETM, EWM). Véritable relai entre le métier et les programmes, le poste est positionné au sein d'un programme majeur de Naval Group avec des enjeux importants pour dynamiser la conduite du changement associée à ses outils, afin de servir la réussite des programmes. En cohérence des autres activités de l'Ingénierie Système (Analyse fonctionnelle, Ingénierie des exigences, IVVQ, etc.), vos principales missions sont de : Être acteur dans le déploiement des outils au sein d'un programme majeur ; Apporter une assistance et un accompagnement dans le cadre de la conduite du changement du programme destinataire afin de sensibiliser/former les équipes de conception aux méthodes métier IS de ces outils ; Définir la structuration, le paramétrage et préparer les données à importer en production ; Rédiger/adapter les méthodes outillées associées ; Mettre en place les KPI et les indicateurs de pilotage ; Participer au titre du métier IS au recueil du besoin, à la spécification, au développement et à la qualification des outils ; Capitaliser l'amélioration du référentiel métier IS à partir du retour d'expérience provenant des programmes utilisant ces outils. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? Votre formation : . Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente . Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans (débutant accepté) en ingénierie systèmes (recueil du besoin, à la spécification, au développement et à la qualification des outils de conception) dans un environnement ingénierie ou programme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous pouvez démontrer une connaissance de base de certains des outils suivants dans un environnement industriel ou dans le cadre de projets académiques : - DOORS Legacy, JAZZ ERM, - Outils d'IVV et de gestion des essais (HPQC, JAZZ ETM), A défaut, Naval Group est prêt à vous former sur ces outils si le challenge du poste vous intéresse. Vous maîtrisez potentiellement des langages de programmation et avez une expérience dans la programmation de logiciels. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre organisation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI