Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 33 - Pessac
Offre n° 6634261
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
33 - Pessac - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Site à taille humaine, esprit d'équipe et autonomie dans la prise de décision ✅ - Entreprise engagée dans la performance industrielle et environnementale ✅ - Perspectives d'évolution dans un groupe solide et structuré « Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la valorisation de matériaux métalliques. Elle recherche un Responsable de Technique d'Exploitation basé à Pessac pour accompagner la croissance de son activité. » Votre potentiel permettra de : - Piloter le fonctionnement quotidien du site (production, maintenance, sécurité). - Manager et motiver une équipe terrain autour d'objectifs de performance. - Garantir la conformité réglementaire et environnementale. - Optimiser les flux, la qualité et la rentabilité du site. Description du profil : Issu du secteur industriel ou du recyclage, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Manager de proximité, vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un fort sens de l'organisation. Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, environnement ou maintenance industrielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You , 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre da...
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