responsable évaluation unités mn crip H/F - EC20613 27 - Évreux
Offre n° 6635390
responsable évaluation unités mn crip H/F - EC20613
27 - Évreux - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
responsable évaluation unités mn crip H/F - EC20613 Au sein de la Direction enfance famille, vous assurez le pilotage du service évaluation, composé de l'unité CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes) et de l'unité MNA (Mineurs Non Accompagnés). Vous garantissez la qualité des évaluations, le respect des délais et des procédures, ainsi que l'accompagnement des équipes d ... missions de protection de l'enfance. Vous contribuez également au développement des partenariats et à la mise en œuvre des orientations départementales. Rejoignez une collectivité engagée Mettez vos compétences managériales et votre expertise au service de la protection de l'enfance au cœur de l'Eure ! Informations pratiques & Spécificités du poste : ... re d'emplois des attachés, conseillers socio-éducatifs et assistants socio-éducatifs (H/F) - catégorie A Lieu d'exercice : Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux Contrat : Poste permanent à compter du 01/11/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels Spécificités : Déplacement sur le territoire, encadrement de 10 agents. Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement MISSIONS : Pilotage et management du service - Piloter l'activité des unités CRIP et MNA, garantir la continuité et la qualité du service et veiller au respect des délais. - Encadrer et accompagner les équipes, organiser la répartition de la charge de travail et soutenir les évolutions professionnelles. - Participer à l'équipe d'encadrement de la Direction Enfance Famille et être force de proposition sur l'évolution des pratiques et de l'organisation. Expertise et évaluation en protection de l'enfance - Garantir le traitement et l'évaluation des informations préoccupantes ainsi que l'évaluation des situations des MNA. - Veiller au respect du cadre réglementaire, des référentiels, protocoles et procédures. - Garantir le caractère pluridisciplinaire des évaluations et contribuer à l'analyse des situations complexes. Partenariat et coordination - Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, judiciaires et associatifs. - Garantir le suivi des protocoles et contribuer aux différentes instances partenariales. - Représenter la direction d ... nstances et audiences relevant de son champ d'intervention. Pilotage de l'activité Assurer le suivi et l'analyse de l'activité, la production des données statistiques et contribuer aux orientations départementales en matière de protection de l'enfance. S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté - Plan de formation dynamique - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel - Accès restaurant administratif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DÉPARTEMENT DE L'EURE
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