Adjoint de la Responsable du Département GPEC et Formation professionnelle de la CRAMIF, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du service de la Formation professionnelle, composée de 5 gestionnaires de Formation et de 5 formateur.trices. Afin de répondre au plus près aux exigences de nos clients internes, de contribuer à la politique de développement du centre de formation de la CRAMIF et à l'évolution de l'offre de prestations, vous managerez le pôle gestion administrative composé des gestionnaires formation. Dans ce cadre, vous prendrez en charge l'élaboration, la gestion et le suivi pour une bonne exécution du plan de développement des compétences en lien avec les Directions métiers. Vous assurerez le pilotage budgétaire et prévisionnel du plan ainsi que l'ensemble du reporting de la formation (indicateurs locaux et institutionnels, bilan social, etc). Vous mènerez une veille active sur les dispositifs de formation existants et sur les modalités de financement pour assurer une gestion optimale du processus formation. Vous animerez régulièrement des réunions de pôle pour assurer la maîtrise du suivi des dépenses et de déploiement du plan, la gestion qualitative des prestataires, l'évolution de notre offre de de conseil en formation auprès des managers et des salariés. Des projets RH transverses au département pourront également vous être confiés. De formation supérieure, vous avez déjà exercé des fonctions de gestion et de pilotage dans le domaine de la formation professionnelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés (Directions métiers, prestataires, relation avec l'OPCO et les organismes institutionnels, ). Ce poste requiert des capacités d'analyse et de synthèse et nécessite une première expérience managériale. Une excellente maitrise d'Excel est également indispensable.