Description : Au sein du service Ressources Humaines de l'entreprise, vous serez rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et aurez pour principales missions : Participer à la gestion des ressources humaines opérationnelles : * Veiller à l'application de la politique sociale de l'entreprise, au respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise, ainsi qu'à l'application des procédures RH ; * Gérer les procédures disciplinaires, et assurer le suivi des procédures prud'homales ; * Assister 2 Chargés RH dans l'accompagnement des responsables/managers opérationnels de notre réseau de magasins en matière de droit social et de process RH, * Veiller au respect des conditions de travail des collaborateurs et au maintien d'un bon climat social * Être l'interlocuteur des organismes externes (inspection du travail, médecine du travail...) ;  Profil recherché : COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : * Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse * Autonome et force de proposition * Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) * Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe * Bonne maitrise d'Excel et plus largement du pack office PROFIL RECHERCHÉ : De formation RH, minimum Bac+3, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Chargé(e) RH opérationnel et généraliste. Vous disposez de solides compétences en droit social.