Description du poste : Vous interviendrez au cœur de projets essentiels, avec un rôle transversal et structurant. Vos responsabilités incluront : 1. Accréditations & audits - Préparation et mise en forme des documents, tableaux et données nécessaires aux dossiers d'accréditation (AACSB, EQUIS, AMBA, RNCP, etc.) - Contribution à l'organisation des audits : logistique, coordination, communication - Relecture, vérification et formatage des contenus fournis - Collecte d'informations auprès des équipes internes et suivi des contributions 2. Rankings nationaux & internationaux - Soutien à la compilation des données pour les classements (Financial Times, QS.) - Contrôle qualité, vérification de cohérence et complétude - Participation au remplissage des questionnaires et au respect des échéances - Assistance à la rédaction des réponses aux organismes de classement 3. Data, enquêtes & indicateurs - Appui au traitement des enquêtes d'insertion et autres questionnaires - Mise à jour ou création de tableaux de bord institutionnels - Vérifications de cohérence, premières analyses descriptives - Participation à la structuration et à la documentation des processus internes 4. Organisation & gestion de projet : - Suivi des rétroplannings, préparation de réunions, gestion de jalons - Rédaction de notes, supports, comptes rendus - Contribution à l'amélioration continue des méthodes internes - Facilitation des échanges au sein de l'équipe et avec les directions partenaires Description du profil : Formation et expérience : - Bac+3 à Bac+5 en management, affaires publiques, sciences sociales, data management ou équivalent - Expérience en gestion de projets, analyse de données ou environnement académique appréciée - Connaissance des accréditations ou rankings : un plus, pas indispensable Compétences techniques : - Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel / Google Sheets / outils collaboratifs) - Aisance dans la manipulation et vérification de données - Excellentes capacités rédactionnelles en français - Anglais apprécié Qualités personnelles : - Organisation irréprochable, rigueur, sens du détail - Polyvalence, adaptabilité, proactivité - Aisance dans la coordination multi-interlocuteurs - Fiabilité, discrétion, sens du service