Description du poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers et le développement des talents au sein de notre organisation. Vos principales responsabilités seront : - Accompagner les managers dans la rédaction des descriptifs de poste. - Piloter le recrutement opérationnel : sourcing, présélection et entretiens des candidats. - Évaluer les candidatures et assurer le suivi des processus. - Coordonner les entretiens avec les managers et garantir leur bon déroulement. - Assurer le reporting et le suivi des recrutements sur votre périmètre. - Contribuer à la marque employeur en participant à des actions de communication et d'attractivité. - Participer à la campagne alternance en recrutant des profils étudiants sur un périmètre dédié. Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure en RH ou équivalent. - Expérience confirmée en recrutement - Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements simultanément. - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels. Salaire mensuel : 3 125 euros bruts mensuels Transport : 50% du titre de transport Autres avantages : 13e mois + Montant prime ICFS : 11,43 € (4€ non imposable et 7,43 € imposable)