Technicien / Technicienne comptable (H/F) 47 - Miramont-de-Guyenne
Offre n° 6640362
Technicien / Technicienne comptable (H/F)
47 - Miramont-de-Guyenne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Description du poste : Un Cabinet d'expertise comptable à Miramont recrute un collaborateur comptable. Cette structure accorde beaucoup d'importance à l'intégration de ses collaborateurs. L'expert-comptable est proche de ses collaborateurs et a instauré une bonne ambiance de travail. L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est respecté avec du télétravail et une flexibilité des horaires. A propos du cabinet et des conditions : - Cabinet dynamique et moderne - Excellentes conditions de travail et nombreux avantages (primes, intéressement, formations...) - Plusieurs jours de RTT - Des outils innovants - Une équipe à taille humaine et bienveillante - Des perspectives d'évolution et de l'accompagnement Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille composé de dossiers variés. Ainsi, vous intervenez sur les déclarations de TVA et la révision comptable. Vous assurez l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion de leur entreprise. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, BTS minimum, combinée à une expérience d'au moins 3 ans en cabinet sur de l'expertise. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses collaborateurs et vous proposant des outils de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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